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2014
05-14

【职场生涯】上班族的哲学 HOT

    1.擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。     2.面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不妨一试。   .... Read More >

2014
05-14

【职场生涯】职场生涯中典型情绪问题 HOT

    一、总觉得自己不够好    这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他们没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。    这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的.... Read More >

2014
05-14

【职场生涯】一美元敲开机遇大门 HOT

     一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为她太年轻，公司需要的是有丰富经验的资深会计人员。 　　女大学生没有气馁，一再坚持。 　　她对考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。” 　　主考官面对她的执著，答应了她的请求。 　　结果，她的笔试成绩最好，女孩进入了第二关，接受人事经理亲自面试。 　　人事经理对这位女大学生.... Read More >

2014
05-14

【职场生涯】20岁、30岁、40岁是职场生涯的三道砍 HOT

    人力资源专家认为，对职业生涯的划分，以年龄为依据，每10年作为一个阶段比较合适，即20岁至30岁为     一个阶段，30岁至40岁为一个阶段，依次类推。     现代职场的规律真是如此吗？作为职场人士，该如何应对职业生涯出现的年龄坎？     20岁：事业发展的起点 .... Read More >