2015
03-01
03-01
工作中应有的5种态度和行为 HOT
1、戒浮躁 怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，扑通一声跳了出去。 到了另外一家，发现好像好一点，但是跟理想中还是有差距，算了先做着吧，做着做着又发现好像没什么机会，还要受气，这怎么行.... Read More >
2015
03-01
03-01
工作压力该怎样克服 HOT
如今我们常常能体会到因为工作压力而引起的紧张状态，如果我们不能很好的释放这些压力，那么生病、不能集中精力工作、忧郁等都会让我们为之付出代价。那么，我们该如何克服巨大的工作压力呢?心理咨询师有这些建议。 我们工作压力的潜在来源： 1、环境因素：主要指经济、政治和技术因素。 2、组织因素：.... Read More >
2015
03-01
03-01
工作倦怠的三种定义 HOT
工作倦怠(Job burnout)一词最早出现于20世纪70年代，用以描述工作中的个体所体验到的一组负性症状，如长期的情感耗竭、身体疲劳、工作投入降低，对待服务对象不人道的态度和降低的工作成就感等。且看心理咨询师的详细分析。一、工作倦怠的静态定义 心理咨询师将工作倦怠定义为“对情感要求的情境.... Read More >
2015
03-01
03-01
媳妇常对婆婆有以下四大传统误会 HOT
让婆媳矛盾激化的四个原因早知道。很多女性因为看到电视剧中那些恶婆婆欺负新来的媳妇而产生余悸，因此还未踏入家门之前就把婆婆当成假想敌来看待。作为未来的老公，你一定会为老婆的这种想法而感到莫名奇怪。不过也难怪，自古以来婆媳问题就成为了家庭矛盾中最棘手的问题。心理咨询师说道，媳妇们普遍都对婆婆有以下.... Read More >
