2014
05-28
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影响工作的十大因素 HOT
当你想到令员工最快乐和最满足的职位时，数据库管理员、品质保证工程师和猎头这三个工作岗位可能不会出现在你的脑海中。但是，心理专家新发布的最快乐和最不快乐工作榜单中却排名最快乐工作榜首。 这份榜单来自于对该网站用户2.5万个评论的分析，于去年收集完成。这些评论包括了7800个不同的职位。心理专家邀请用户对以下10个类目根据1-.... Read More >
2014
05-28
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为了快乐而工作 HOT
人们往往为钱工作吗？事实上，他们为了快乐而工作。忽略了这一点的公司实际是在‘贿赂’员工，他们将为此付出的代价是员工缺乏忠诚度和承诺。因此快乐工作的最高境界就是个人与公司之间对于快乐工作文化的共同认识，达到公司效益和员工身心的共赢。 “快乐工作”的多种定义 “给你1000万元，你会不会工作.... Read More >
2014
05-28
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员工快乐是企业发展的要素 HOT
不应该追求一切种类的快乐，应该只追求高尚的快乐――古希腊哲学家德谟克里特 对员工而言，快乐是一种心态；对企业而言，快乐是一种人文关怀。只有员工以快乐的心态和谐地融入企业之中，整个团队才有力量，才能创造出更多的财富。员工在苦恼中工作，效果再好也不可取，因为这种状况不会保持长久。人的一天只有24小时，8小时工作快乐了，才能延伸.... Read More >
2014
05-28
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企业是员工的舞台 HOT
人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程――德国化学家本生 许多人总是一边工作一边抱怨：“为老板打工真是太累了，自己根本就是公司的赚钱工具，毫无乐趣可言。”但是我要告诉你：不要以为你是在为别人工作！其实，每个人正在做的事都是在为自己工作，都是在为自己的成功铺路搭桥。如果消极怠工、敷衍了事，那么成功之路恐怕会崎岖坎.... Read More >
