2014
05-14
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【职场生涯】职场生涯中典型情绪问题 HOT
一、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他们没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的.... Read More >
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【职场生涯】一美元敲开机遇大门 HOT
一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为她太年轻，公司需要的是有丰富经验的资深会计人员。 女大学生没有气馁，一再坚持。 她对考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。” 主考官面对她的执著，答应了她的请求。 结果，她的笔试成绩最好，女孩进入了第二关，接受人事经理亲自面试。 人事经理对这位女大学生.... Read More >
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【职场生涯】20岁、30岁、40岁是职场生涯的三道砍 HOT
人力资源专家认为，对职业生涯的划分，以年龄为依据，每10年作为一个阶段比较合适，即20岁至30岁为 一个阶段，30岁至40岁为一个阶段，依次类推。 现代职场的规律真是如此吗？作为职场人士，该如何应对职业生涯出现的年龄坎？ 20岁：事业发展的起点 .... Read More >
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【职场生涯】职场格言 HOT
1、“我不是要向上帝祈求有一条新的腿，而是要祈求他帮助我，叫我没有一条腿后，也知道如何过日子。”――学习为所失去的感恩，也接纳失去的事实，不管人生的得与失，总是要让自己的生命充满亮丽与光彩。 2、狮子讨厌每天被鸡叫声吵醒，大象害怕老鼠钻进它的长鼻子。谁都会遇到麻烦事，对于我们来说，每多一次困难，就是上天给我们免费提供了一次机遇。 &n.... Read More >
