分类目录归档：人际与职场

2015
06-23

宽恕别人，释放自己 HOT

宽恕并不意味着过去发生的事情不再重要，而是表示自己放弃了惩罚他人或报复他人的动机。宽恕不是短期能实现的，宽恕的前提是，彼此能认识到对方的伤害。一些人在没有弄清自己的愤怒和痛苦之前，就试图宽恕他人… 继续阅读 →

Read More >

2015
06-21

如何看出你的老板值得追随吗（三） HOT

好的领导者不忌讳谈失败，承认失败并从中学习，才是真正的自信。每一个失败，都暗藏了一份“启示”，失败降临的目的只有一个――想告诉你点什么… 继续阅读 →

Read More >

2015
06-21

如何看出你的老板值得追随吗（二） HOT

一个领导人必须是一个好的倾听者。能够真正静下心来，认真听别人说话的人，越来越少了，很多人貌似在听，其实是在想着怎么说服你！倾听是尊重、是谦虚、是开放、是鼓励… 继续阅读 →

Read More >

2015
06-21

如何看出你的老板值得追随吗（一） HOT

潘磕嫦最激动人心的例子，莫过于跟着马云的前台最后成了阿里巴巴副总裁。所以，干什么工作不重要，跟着谁干才重要。你的老板是个好老板，还是个不靠谱的老板？这是混职场的头等大事，不可不查… 继续阅读 →

Read More >