分类目录归档：人际与职场

2015
01-09

心理专家解析心理失衡型员工 HOT

心理专家解析心理失衡型员工 　　很多企业都有“心理失衡型”的员工存在，这些员工分布在团队的各个层面，虽然数量不多，但对于团队管理者来说，也足够“闹心”的了，他们的存在，令管理者“如鲠在喉”，不得不拿出更多的时间来“对付”这些“问题”员工：要么是“专政”，即将这些难缠的“问题”员工或工作“禁闭”或“淘汰出局”；要么就是“委曲求.... Read More >
2015
01-07

职场压力管理法宝：80/20法则（二） HOT

职场压力管理法宝：80/20法则（二） 　　在一天里，“等待处理事项”清单会不时地提醒你，最重要的两件事是“给重要的客户打销售电话”和“培训新员工”。因此，你要优先去完成这两件事，其他的事情可以先放一放或者交给其他人去完成。可以想象，只要你开始制作“等待处理事项”清单，并每天把主要精力集中在排在列表前面那“20%”的事情后，那么你的工作.... Read More >
2015
01-07

职场压力管理法宝：80/20法则（一） HOT

职场压力管理法宝：80/20法则（一） 　　随着社会的发展，职场竞争会越来越大，工作上的压力也会只增不减。因此，如果我们要想以一种无压的姿态，投入到职场竞争中，就必须对我们自身的行为和思维方式做出改善。职场中的“80/20”法则告诉我们，在日常工作和生活中，我们的大部分时间都被不重要的占80%的琐事所占用。因此我们常常感到时间不够用，压.... Read More >
2015
01-04

“潘俊比绾卧谥俺≡苋寺 HOT

“潘俊比绾卧谥俺≡苋寺 　　如今社会，都说人脉资源很重要，特别是对于职场潘坷此怠Ｒ蛭没有社会资源，只有去找高端人脉。但是人脉的关键是双赢，你自己什么资源都没有，怎么赢?我经常在身边听到有人吹牛――我的手机里面就有谁谁谁的电话，或者历数家珍的说谁谁谁的父亲是谁，谁在哪工作，然后又换了谁显得大家都和他是亲戚战友……　　这个时.... Read More >
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